Voorstellen

Graag stel ik me hier aan u voor: mijn naam is Janine van der Wereld, 53 jaar. In de loop van mijn leven, met werkervaring in de geestelijke gezondheidszorg en het bedrijfsleven, ben ik steeds meer het belang van bewustwording en persoonlijke ontwikkeling in gaan zien.

Het is mijn overtuiging dat de dingen waar we in ons leven (privé en werk) mee te maken krijgen ons iets te vertellen hebben. Met name situaties die we als negatief ervaren (bv. problemen, conflicten, crises) zijn een teken dat er een grens bereikt is. We zullen ons in onszelf moeten verdiepen en ons afvragen: Hoe ga ik om met mezelf, met mijn leefwereld? Hoe keer ik terug naar de basis, naar echtheid, zingeving en duurzaamheid?

Voor mij betekent dit, dat ik mijn persoonlijke levenservaring, mijn werkervaring en professionele kennis in wil zetten voor anderen. Sinds 2006 ben ik gecertificeerd tot Personal Coach na een opleiding bij Balans Coach. In mijn contacten en coachtrajecten hecht ik grote waarde aan persoonlijke aandacht, betrokkenheid, wederzijds respect en een niet-oordelende mensgerichte houding. Daarbij heb ik gevoel voor kwaliteit en grote belangstelling voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van mens en maatschappij.

Mijn visie op de wereld
In mijn ideale wereld leven alle mensen in vrede en harmonie met elkaar: we zien en behandelen elkaar gelijkwaardig en met respect. Ik - De ander, Individu - Samenleving; alles is in balans.
En natuurlijk is dat een utopie. Ik ben niet naïef. We zijn ménsen.

Mijn missie
Deze utopie wordt benaderd in de mate waarin mensen zich gedragen naar "wie ze wérkelijk zijn". Hiervoor is bewustwording en beweging nodig. Bewustwording en beweging van "wie we dénken dat we zijn", naar "wie we wérkelijk zijn".
Mijn bijdrage aan de wereld is mensen helpen bij die bewustwording en beweging.

Mijn visie op coachen
Oorspronkelijk is coach het Engelse woord voor koets. Letterlijk helpt een koets je te veranderen van plaats. Met een koets beweeg je van A naar B.
Het veranderen van je staat van bewustzijn is bewegen. Het bewegen van "zijn" in je onbewuste (A) naar "zijn" in je bewuste (B). Hiervoor is kennis nodig; zélfkennis. Een coach helpt bij het verkrijgen van die kennis. De uiteindelijke beweging naar bewustzijn kun je alleen zélf maken. Jíj moet instappen. Bij het coachen maak ik gebruik van het model van het Enneagram. Dit model geeft direct inzicht in onbewuste patronen en drijfveren, waardoor het makkelijker is daarvan bewust te worden (te bewegen van A naar B).

Nieuw leiderschap
Deze tijd vraagt om nieuw leiderschap. (Kijk bijvoorbeeld eens, via Uitzendinggemist, naar het TV-programma "Leiders gezocht" van Jeroen Smit).
Dat geldt niet alleen voor bedrijven en organisaties, maar ook voor individuen. Leiderschap over jezelf, jezelf werkelijk kennen en de regie in handen hebben. Zijn die je werkelijk bent (en diep van binnen ook wilt zijn), doen wat bij je past (en waar je dus vanzelf goed in bent). Door te zijn die je bent bijdragen aan je eigen geluk ("als mens gelukt zijn" zoals Aristoteles dat noemt) en aan dat van anderen en je omgeving.